Zasadą jest pobieranie całego wynagrodzenia z góry, przy czym istnieje możliwość rozłożenia należności na raty. Zleceniodawcy pokrywają we własnym zakresie koszty sądowe oraz zwracają adwokatowi uzasadnione wydatki w szczególności związane z dojazdami do miejsc oddalonych od siedziby kancelarii.

Sprawy sądowe: 

Zasadą jest pobieranie całego wynagrodzenia z góry przy czym istnieje możliwość rozłożenia należności na raty.W wyjątkowych wypadkach możliwe jest również uzależnienie ostatecznej wysokości honorarium od wyniku sprawy. W takiej sytuacji kancelaria najpierw przyjmuje zaliczkę. Pozostała część wynagrodzenia płatna jest zwykle po zakończeniu sprawy i poza zwrotem kosztów zastępstwa procesowego zasądzonym od strony przeciwnej obejmuje również premię za sukces.

Obsługa prawna firm: 

Proponujemy dwa podstawowe systemy rozliczeń: System wynagrodzenia ryczałtowego płatnego zwykle w odstępach miesięcznych na podstawie wystawianych faktur VAT.

System godzinowy polegający na ustaleniu stawki za godzinę pracy adwokata. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest w takim wypadku od czasu pracy poświęconego na wykonanie usługi. System ten jest stosowany przede wszystkim wtedy, gdy trudno z góry przewidzieć nakład pracy potrzebny dla wykonania zlecenia.